6月30日下午，学校在行政楼三楼会议室召开2015年上半年党风廉政建设情况分析会，会议分析学校党委领导班子及党政班子成员落实党风廉政建设主体责任情况、存在问题和薄弱环节，并提出对策措施。校党委书记黄文秀主持会议，校党政班子成员参加会议，省教育纪工委副书记朱金中莅会指导，各党委（党总支、直属党支部、党工委）书记列席会议。

　　校纪委书记张文华就会议准备情况、有关部门落实2014年下半年分析会精神情况及加强相关工作的建议进行了汇报。校党委书记黄文秀从“增强意识，强化主体责任担当，发挥表率作用；完善机制，强化权力制约监督，推进源头防范；严明纪律，继续推进作风建设，维护师生权益；支持纪检监察组织履行监督责任”四个方面汇报学校党委履行党风廉政建设主体责任情况，指出个别部门单位、领导干部在落实主体责任中存在的问题，并提出强化敢于担当意识、发挥第一责任人表率作用、完善责任体系、健全作风建设长效机制等四点举措。黄文秀、盛颂恩等党政班子成员分别汇报本人履行主体责任情况、分管 工作中存在的问题、举措及意见建议。

　　校长盛颂恩在讲话中指出，中央八项规定以来，学校行政系统的廉政风险防控继续得到加强，各项制度继续得到健全，但仍不能掉以轻心，导致廉政风险的深层次问题依然还没有得到彻底解决，还存在五个方面问题和矛盾。一是用钱来推进工作的习惯顽固而普遍，如很多建设项目预算执行率偏低，背后潜伏着将用不完的资金希望用于个人利益的内在冲动；二是原本习以为常的“三公消费”、“礼尚往来”在高压下暂时得到遏制，但内在的愿望和思维习惯依然强烈；三是名目繁多的劳务费问题边界不够清晰，各部门单位及教职员工对学校加强劳务费管理的规定存在抵触情绪，存在不小心违规和寻找体外循环的风险；四是以前的不良习惯形成的学术道德风险和科研经费从严管理环境下可能产生新的潜在风险；五是教职员工对学校繁多的文件和会议意见较多，以会议贯彻会议、以文件贯彻文件现象还是存在。他要求各部门单位高度重视上述问题和风险，及时完善制度和办法，疏导情绪，控制风险，学校也将通过深化改革和积极探索并借以时日来加以解决。

　　朱金中介绍省教育工委在高校推行党风廉政建设情况分析会的背景，并对本次分析会的准备工作和取得成效给以充分肯定，认为整个分析会准备充分、重点突出，每位领导结合分管工作分析认识很到位。他结合去年以来省内有关高校发案情况，对落实党委主体责任，提出三个方面要求。一要党委及其班子成员要进一步强化意识，切实履行第一责任人和“一岗双责”职责；二要建立健全党委书记与副书记、校长与副校长、分管领导与部门、部门负责人与下级层层签署党风廉政建设责任书制度，层层传导压力，切实加强廉政风险防范意识，并抓好工作的落实；三是纪检监察部门要落实“三转”要求，严格监督执纪问责，抓头头、抓苗头、抓源头，对违规违纪问题严格执行“一案双查”。学校要通过分析会摸清底数、理清思路、研究招数，确保学校安全稳定发展。

　　黄文秀在总结讲话中指出，这次会议准备充分，学校党政班子成员会前都按照要求提交书面汇报材料，剖析到位。同时，本次分析会也是一次学习会、教育会、辅导培训会，希望各位领导和有关部门从问题和薄弱环节出发认真研究完善举措，做好会议精神落实，并提出四个方面工作要求。一是主动适应新常态，转思维、转方式；二是带头落实新要求，敢担当、善担当；三是努力营造新环境，推动形成风清气正、凝心聚力氛围；四是全力推进新发展，要从严从实抓好工作，以学校第三次党代会提出目标为引领，大力推进依法治校，提升学校办学水平。